Становление конфликтолгии

Конфликтология как научная дисциплина 4 2. Теоретико-методологический аппарат конфликтологии 10 3. Задачи и значение конфликтологии как науки 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16 Введение В современной России проблема конфликтов актуальна, как никогда. Наша страна в настоящее время является бесспорным лидером не только по людским потерям конфликтов, но и по моральным и материальным последствиям. Наше общество вновь находится на переходном историческом этапе. Возрождение капиталистических отношений с присущим им антагонизмом привело к системному кризису и глубоким противоречиям, переходящим в конфликты. Поэтому разработка конфликтологии и ее изучение становится особенно актуальной задачей. Знание законов, по которым возникают и развиваются конфликты, необходимо современному человеку для выживания в социальном мире. Конфликт является предметом изучения разных научных дисциплин:

Контрольная работа. по дисциплине: Конфликтология

Какой из приведенных методов относится к группе методов управления конфликтами: Основным предметом политических конфликтов является: Сколько кризисных периодов в развитии семьи выделяют социологи: Интерактивный аспект общения проявляется в:

Тип работы: контрольная работа. Скачать архив ( Общие положения по выполнению контрольной работы Конфликтофобия. 6.

Конфликты - одно из важнейших явлений современной социальной и политической жизни. Жизнь человека в обществе сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и малых социальных групп. Большинство людей считает, что конфликты несут только деструктивные последствия, такие как: Именно противоречия и вызывают противоборство между сторонами конфликта. При этом объективные, не зависящие от сознания людей противоречия, коренящиеся в существенных различиях социально-экономических условий их жизни, играют ключевую роль в возникновении конфликтов в обществе.

Социально-экономическое положение индивида в обществе во многом определяет не только линию его поведения и действия, но и само его сознание, интересы и цели. Но не стоит забывать, что противоречия, вызывающие конфликт, не обязательно носят объективный характер. Они могут быть и субъективными, обусловленными субъективными личностными факторами, более того они могут быть даже мнимыми. Однако если они имеют для человека существенное значение, то могут порождать конфликтную ситуацию.

Понимая всю важность роли противоречий для понимания конфликта, часто сам конфликт определяют как предельное обострение противоречий между участниками взаимодействия, проявляющееся в их противоборстве.

Изменение Я-концепции в направлении достижения адекватного представления о себе Последствия внутриличностных конфликтов: Хорни, тип, сфера и напряженность конфликтов во многом зависят от цивилизации, в которой живет человек. Если она стабильна и имеются прочные установленные традиции, тогда варианты выборов возможностей ограничены, диапазон отдельных потенциальных конфликтов узок. Но даже и в этих случаях в них нет недостатка.

Вы раздаете в старшем классе контрольные работы с оценками. Один из Истоки «конфликтофобии» могут корениться, конечно, и в глубинной.

Психология переговорного процесса по разрешению конфликтов Теории механизмов возникновения конфликтов Теории поведения личности в конфликте Технологии рационального поведения в конфликте Технологии управления конфликтами Характеристика конфликта как социального феномена В данном тесте будет задано 20 вопросов. Для успешного прохождения теста необходимо правильно ответить на 18 вопросов.

После ответа на каждый вопрос сразу будет отображаться правильный ответ, поэтому в этом режиме сделанный ответ исправить будет нельзя. Просьба от разработчиков поделиться ссылкой. Хотите встроить тест"Конфликтология" в свой сайт?

Тема: Основы конфликтологии

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы.

Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму Оценим бесплатно Эта работа вам не подошла? У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от руб.

Контрольная работа - Феномен конфликтофобии его природа и сущность — учебная работа, Контрольные. Данную работу можно бесплатно скачать с.

Майерс говорит о том, что важна еще и история отношений. Когда кто-то в конфликте указывает на нас пальцем, наша реакция основывается на содержании происходящего в данный момент, но также мы реагируем на все те разы, когда этот жест был использован по отношению к нам со злобой в прошлом"2. В самом общем виде можно определить три класса причин возникновения конфликтов: Курс лекций по конфликтологии. С точки зрения причин выделяется три типа конфликтов: Ситуация характеризуется тем, что участвующие в ней стороны по-разному видят желаемое состояние объекта в будущем.

Конфликт взглядов, когда участвующие стороны расходятся во взглядах, идеях и мыслях по решаемой проблеме.

Контрольная работа по теории журналистики Тема: Конфликтология и журналистика

Роль письменного договора в разрешении конфликта. Стратегии поведения в конфликте 2 часа. Посредничество в разрешении конфликта 4 часа. Конфликтология как научная и учебная дисциплина.

Специальность: Психология, 3 курс, Дисциплина - Конфликтология, Контрольная работа Введение Конфликтология как наука Конфликт.

Образ конфликтной ситуации — это: К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной системы?

Тесты по конфликтологии

Понятие организации и механизмы возникновения конфликтов 2. Профилактика конфликтов в организации 2. Конфликт, по сути, является одним из видов социального взаимодействия, субъектами и участниками которого выступают отдельные индивиды, большие и малые социальные группы и организации. Организация является основной ячейкой в социальной структуре современного общества. Социальная жизнь людей протекает в составе тех или иных организаций:

работы (контрольные срезы по итогам модуля), дополнительные оценки по рефератам . Конфликтофобия как причина и следствие психологических и.

Вызван ли конфликт тем обстоятельством а. Техника охлаждения эмоций обеих сторон, чтобы вы смогли выработать решения соглашения 1. Техника охлаждения или рассеивания раздражения, такая. Техника преодоления недоверия или открытого и продуктивного обсуждения его. Техника уменьшения страха, открытого и продуктивного обсуждения его Техника самоуспокоения и успокоения других людей Рассмотрение реальных нужд и желаний Техника преодоления непонимания посредством улучшения общения.

Техника определения ответственной стороны и выработка соглашения о принятии ответственности что кто-то не берет на себя ответственность за какие-то действия? Какой из стилей проведения был бы лучшим в данной конфликтной ситуации? Имеются ли особые личностные факторы, которые должны быть учтены при решении конфликта? Какого рода альтернативы и решения возможны?

Контрольная работа: Семейные конфликты

Показывать правильный ответ в случае ошибки По окончании тестирования будут показаны правильные ответы на вопросы, в которых вы ошиблись. Скачать все вопросы с ответами обновлено:

контрольная работа служит одной из форм проверки знаний студентов. Конфликтофобия как причина и следствие психологических и социальных.

Какие поведенческие характеристики присущи конфликтной личности ригидного типа: Технологии эффективного общения и рационального поведения в конфликте Конструктивное разрешение конфликта возможно лишь в процессе эффективного общения конфликтующих сторон. Но часто соперники, находясь в эмоционально возбужденном состоянии, не могут контролировать свое поведение. Им не удается четко изложить свою позицию, услышать и понять друг друга. В конечном итоге конфликт заходит в тупик.

Все это, как правило, является следствием нарушения технологий эффективного общения и рационального поведения в конфликте. Именно эти технологии рассмотрены ниже.

Тест по конфликтологии, 80 вопросов с ответами

Теоретическим основанием работы являются труды отечественных ученых и специалистов по исследуемой проблеме, таких как Ворожейкин И. В течение данного периода конфликтологические знания формируются и развиваются как практические знания людей о видах конфликтов, принципах и правилах поведения в реальных конфликтах, что запечатлено в философии, религии, литературе, народном творчестве, средствах массовой информации. В этот же период начинают накапливаться и первые научные знания о конфликтах. Конфликт изучается в рамках философии, права, психологии, однако не выделяется как самостоятельный предмет изучения.

Необразованность и невоспитанность простолюдинов ведет к нарушению норм человеческих взаимоотношений, к нарушению справедливости. Для благородных мужей основу взаимоотношений составляет порядок, а для малых людей — выгода.

Работа по теме: Конфликтология. Глава: Б. И. Хасан. ВУЗ: ВГУ. определяет направления деятельности по преодолению феномена конфликтофобии.

Они обобщили научные работы в области исследования конфликтов и сформулировали основные методологические подходы и принципы ее становления. Ими выделяют несколько этапов развития конфликтологии в России. Конфликт изучается в рамках философии, искусствоведения, филологии, права, военных наук, психологии, но не выделяется как самостоятельное явление.

Охватывает первую волну публикаций. Появляются работы по проблеме конфликта в правоведении, социологии, психологии, математике, социобиологии. Характеризуется практически полным отсутствием публикаций. Это связано с Великой Отечественной войной и обстановкой в стране в целом. Ежегодно публикуются работы по проблеме конфликта, защищаются первые 25 кандидатских диссертаций, конфликт как самостоятельное явление начинает изучаться в философии, педагогике, исторических и политических науках.

Контрольная работа: Политическая конфликтология

Амбивалентный внутриличностный конфликт — это: В России центр по разрешению конфликтов был создан: Витальный внутриличностный конфликт — это: Внутриличностный конфликт — это:

Содержание контрольной работы состоит из следующих разделов: введения, Конфликтофобия как причина и следствие психологических и.

Чтобы эффективно управлять конфликтом, необходимо знать, какие конфликты бывают, как они возникают и протекают, как эти конфликты можно устранить. В узком - это непосредственное столкновение сторон, в широком - процесс, состоящий из нескольких этапов, в рамках которого столкновение является лишь одним из них. На первом этапе складывается конфликтная ситуация, то есть такое положение дел, при котором ценности, интересы, установки сторон объективно вступают в противоречие друг с другом, но открытого столкновения еще нет.

Элементами конфликтной ситуации являются прежде всего ее участники. Это могут быть противостоящие друг другу стороны, или оппоненты, каждый из которых обладает определенными потенциальными возможностями, силой, опирающейся на материальные и информационные ресурсы, статусом или соответствующим рангом. Так, оппонентами первого ранга являются индивиды, второго ранга - группа, третьего ранга - организация. Индивид, вырабатывающий решение в диалоге с самим собой, считается оппонентом нулевого ранга.

Другие участники могут выступать в роли подстрекателей, пособников организаторов, прямо в ней не участвующих. Подстрекатель - это лицо, подталкивающее оппонентов к противоборству; пособник содействует им советами, технической поддержкой в групповых конфликтах обычно все члены группы становятся пособниками лидера ; организатор, планирующий конфликт, не обязательно совпадает с одной из сторон, а может быть самостоятельной фигурой.

Другим элементом конфликтной ситуации является объект, который, собственно говоря, и вызывает ее к жизни. Чаще всего он бывает, неделим в широком смысле слова, что мешает нормальной работе, поэтому стороны, преследуя свои интересы, претендуют на решающее или единоличное манипулирование им. Объектом обычно является дефицитный ресурс, например, руководитель, за влияние на которого сталкиваются различные группировки подчиненных.

Различие взглядов сторон на объект каждая стремится им обладать образует предмет конфликтной ситуации.

Контрольная работа